7月27日至29日，總經(jīng)理高進華不畏烈日酷暑，冒著37℃以上高溫到遂平、寧陵公司視察工作，聽取了遂平、寧陵公司施工情況匯報，深入施工現(xiàn)場慰問一線建設員工。

總經(jīng)理高進華（左二）視察遂平公司

在遂平公司，總經(jīng)理一下車，顧不上休息就深入工地察看施工進展情況。察看中，總經(jīng)理高進華對遂平公司現(xiàn)階段工作給予充分肯定，他說：“只要想干，世上沒有做不成的事，相信遂平公司也沒有干不成的事?！彼笏炱焦疽浞职l(fā)揮團隊精神，調(diào)動員工積極性，在保證工程質(zhì)量和安全的前提下，全面加快工程建設進度。

總經(jīng)理高進華（中）視察寧陵公司

在寧陵公司項目工地，總經(jīng)理高進華認真聽取了寧陵公司近期工作匯報，實地察看各項施工情況，對寧陵公司前期工作給予充分肯定，對項目建設進度表示滿意。

?遂平公司7#庫房砌磚

高進華總經(jīng)理要求寧陵公司，一是高塔工程要加快施工進展，確保明年六月份按時投產(chǎn)，讓河南農(nóng)民種植玉米用上寧陵公司生產(chǎn)的史丹利高塔復合肥；二是在工程建設過程中，要樹立安全第一的觀念，搞好安全教育，確保工程建設不出任何事故；三是要樹立強烈的責任意識，把以廠為家的主人翁意識融入公司建設發(fā)展的全過程。

遂平公司滾筒車間傳送帶安裝

高進華總經(jīng)理看到寧陵公司7名中層以上領導冒著高溫酷暑，奮戰(zhàn)在施工現(xiàn)場，給予了高度評價。他希望大家要善于在工作中尋找樂趣，勇于在困境中尋求突破，勤于在發(fā)展中尋求創(chuàng)新，樂于在奮進中享受幸福。他要求寧陵公司要創(chuàng)造健康和諧的工作環(huán)境，著力提高員工的幸福指數(shù)，使每名員工都能在史丹利快樂工作、快樂生活?？偨?jīng)理高進華指出，一個人的力量總是有限的，團隊的力量才是無窮的，寧陵公司要注重發(fā)揮團隊效應，齊心協(xié)力，團結一致，集中精力圍繞“建設發(fā)展史丹利”辦大事、興偉業(yè)；要樹立強烈的集體榮譽感。寧陵公司繼“公司上市一周年演講比賽”勇奪第二名的好成績之后，又于近期SAP培訓中取得總分第一名的優(yōu)異成績，在全公司形成了不同凡響，給大家留下了深刻印象。這些驕人成績折射出寧陵公司是一支出類拔萃的團隊，是一支擁有強大集體榮譽感的團隊，希望寧陵公司再接再厲，群策群力，在公司未來發(fā)展建設的過程中再創(chuàng)一流佳績。

遂平公司滾筒車間傳送帶安裝

在工地現(xiàn)場，總經(jīng)理高進華看到在近40℃高溫下，堅持一線作業(yè)的員工，深受感動，要求寧陵公司一定要做好防暑降溫工作，切實保護好員工身體健康。

寧陵公司設備開始安裝

總經(jīng)理對遂平、寧陵公司的視察，極大的鼓舞了子公司全體干部職工的斗志。大家紛紛表示要認真學習貫徹總經(jīng)理講話精神，不畏酷暑，再鼓干勁，按照總公司的要求，保質(zhì)保量完成形象進度，為加快公司發(fā)展步伐而努力拼搏。? （遂平公司? 李楚涵? 寧陵公司? 師洋)